一、項(xiàng)目編號：[230001]SC[CS]20240130-1

二、項(xiàng)目名稱：勞務(wù)管理服務(wù)采購(二次)

三、采購結(jié)果

合同包1(勞務(wù)管理服務(wù)):

供應(yīng)商名稱 供應(yīng)商地址 中標(biāo)（成交）金額
黑龍江佰納人力資源有限公司 哈爾濱市道里區(qū)康安路16-7號 1,097,312.00元

四、主要標(biāo)的信息

合同包1(勞務(wù)管理服務(wù)):

服務(wù)類（黑龍江佰納人力資源有限公司）

品目號 品目名稱 采購標(biāo)的 服務(wù)范圍 服務(wù)要求 服務(wù)時(shí)間 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 金額(元)
1-1 其他服務(wù) 勞務(wù)派遣服務(wù) 一、服務(wù)范圍1、中標(biāo)單位為學(xué)校提供勞務(wù)派遣服務(wù)。主要是按照學(xué)校崗位相關(guān)要求提供招聘服務(wù)，派遣勞務(wù)人員完成日常業(yè)務(wù)工作。二、服務(wù)期限及服務(wù)費(fèi)預(yù)算金額1、本次勞務(wù)派遣需求人數(shù)32人，勞務(wù)管理服務(wù)費(fèi)支付上限為每月35元/人。三、服務(wù)基本內(nèi)容1、在與學(xué)校簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》后，派遣公司應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)負(fù)責(zé)與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)辦理勞動(dòng)合同簽訂、入職體檢、無犯罪證明、續(xù)簽、終止和解除等日常管理。派遣公司需根據(jù)學(xué)校要求，學(xué)校所需勞務(wù)派遣人員實(shí)行自行招聘和委托派遣公司代招聘兩種招聘方式。通過與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議實(shí)行勞務(wù)派遣用工后，派遣員工與學(xué)校不存在勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣人員不占用學(xué)校員工編制。2、為勞務(wù)派遣公司派駐到學(xué)校進(jìn)行日常工作的派遣員工建立用工管理規(guī)章制度和優(yōu)勝劣汰用工機(jī)制，調(diào)節(jié)和處理派遣員工的勞動(dòng)爭議糾紛和訴訟（仲裁）案件。派遣員工違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的，及時(shí)按有關(guān)法律規(guī)定予以處理并與其解除勞動(dòng)合同，依法及時(shí)辦理解除和離職手續(xù)。3、每月學(xué)校按時(shí)將派遣員工的工資及保險(xiǎn)費(fèi)用支付給派遣公司，再由派遣公司代為發(fā)放；負(fù)責(zé)建立工資支付和工資臺賬并對派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬和其他各項(xiàng)費(fèi)用保密，并確保各項(xiàng)派遣費(fèi)用及時(shí)支付到位。4、負(fù)責(zé)派遣員工工資所得稅的申報(bào)與繳納，向?qū)W校呈報(bào)派遣員工當(dāng)月工資支付明細(xì)，社保費(fèi)繳納明細(xì)，個(gè)人所得稅繳費(fèi)明細(xì)。5、及時(shí)足額為派遣員工辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)、接續(xù)、繳納和轉(zhuǎn)移。6、及時(shí)申報(bào)與兌現(xiàn)派遣員工的失業(yè)、工傷、生育、死亡、醫(yī)療等政策待遇。7、建立派遣員工的人事檔案、管理檔案。8、積極配合學(xué)校對派遣員工定期進(jìn)行崗位考核，為學(xué)校提供《勞動(dòng)合同法》、《社會保險(xiǎn)法》以及國家、黑龍江省、哈爾濱市人力資源和社會保障部門等相關(guān)法律法規(guī)咨詢，按學(xué)校需求對派遣員工進(jìn)行宣傳、教育和培訓(xùn)。9、定期回訪派遣員工，及時(shí)了解勞務(wù)派遣人員情況，解決用工中提出的各方面問題。10、及時(shí)處理學(xué)校提出的其他勞務(wù)派遣用工業(yè)務(wù)。四、違約責(zé)任1、派遣公司未按要求履行約定的服務(wù)內(nèi)容，學(xué)校有權(quán)拒絕支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，有權(quán)單方解除合同并追究違約責(zé)任。2、因勞務(wù)派遣人員工作失職、故意行為、違法犯罪行為造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失的，派遣公司除協(xié)助學(xué)校對派遣員工進(jìn)行處理外，還應(yīng)承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失。3、派遣公司挪用勞務(wù)派遣人員工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用和其他福利，除承擔(dān)由此引發(fā)的一切法律責(zé)任外，學(xué)校有權(quán)中止服務(wù)合同并追究違約責(zé)任 一、服務(wù)范圍1、中標(biāo)單位為學(xué)校提供勞務(wù)派遣服務(wù)。主要是按照學(xué)校崗位相關(guān)要求提供招聘服務(wù)，派遣勞務(wù)人員完成日常業(yè)務(wù)工作。二、服務(wù)期限及服務(wù)費(fèi)預(yù)算金額1、本次勞務(wù)派遣需求人數(shù)32人，勞務(wù)管理服務(wù)費(fèi)支付上限為每月35元/人。三、服務(wù)基本內(nèi)容1、在與學(xué)校簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》后，派遣公司應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)負(fù)責(zé)與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)辦理勞動(dòng)合同簽訂、入職體檢、無犯罪證明、續(xù)簽、終止和解除等日常管理。派遣公司需根據(jù)學(xué)校要求，學(xué)校所需勞務(wù)派遣人員實(shí)行自行招聘和委托派遣公司代招聘兩種招聘方式。通過與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議實(shí)行勞務(wù)派遣用工后，派遣員工與學(xué)校不存在勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣人員不占用學(xué)校員工編制。2、為勞務(wù)派遣公司派駐到學(xué)校進(jìn)行日常工作的派遣員工建立用工管理規(guī)章制度和優(yōu)勝劣汰用工機(jī)制，調(diào)節(jié)和處理派遣員工的勞動(dòng)爭議糾紛和訴訟（仲裁）案件。派遣員工違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的，及時(shí)按有關(guān)法律規(guī)定予以處理并與其解除勞動(dòng)合同，依法及時(shí)辦理解除和離職手續(xù)。3、每月學(xué)校按時(shí)將派遣員工的工資及保險(xiǎn)費(fèi)用支付給派遣公司，再由派遣公司代為發(fā)放；負(fù)責(zé)建立工資支付和工資臺賬并對派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬和其他各項(xiàng)費(fèi)用保密，并確保各項(xiàng)派遣費(fèi)用及時(shí)支付到位。4、負(fù)責(zé)派遣員工工資所得稅的申報(bào)與繳納，向?qū)W校呈報(bào)派遣員工當(dāng)月工資支付明細(xì)，社保費(fèi)繳納明細(xì)，個(gè)人所得稅繳費(fèi)明細(xì)。5、及時(shí)足額為派遣員工辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)、接續(xù)、繳納和轉(zhuǎn)移。6、及時(shí)申報(bào)與兌現(xiàn)派遣員工的失業(yè)、工傷、生育、死亡、醫(yī)療等政策待遇。7、建立派遣員工的人事檔案、管理檔案。8、積極配合學(xué)校對派遣員工定期進(jìn)行崗位考核，為學(xué)校提供《勞動(dòng)合同法》、《社會保險(xiǎn)法》以及國家、黑龍江省、哈爾濱市人力資源和社會保障部門等相關(guān)法律法規(guī)咨詢，按學(xué)校需求對派遣員工進(jìn)行宣傳、教育和培訓(xùn)。9、定期回訪派遣員工，及時(shí)了解勞務(wù)派遣人員情況，解決用工中提出的各方面問題。10、及時(shí)處理學(xué)校提出的其他勞務(wù)派遣用工業(yè)務(wù)。四、違約責(zé)任1、派遣公司未按要求履行約定的服務(wù)內(nèi)容，學(xué)校有權(quán)拒絕支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，有權(quán)單方解除合同并追究違約責(zé)任。2、因勞務(wù)派遣人員工作失職、故意行為、違法犯罪行為造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失的，派遣公司除協(xié)助學(xué)校對派遣員工進(jìn)行處理外，還應(yīng)承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失。3、派遣公司挪用勞務(wù)派遣人員工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用和其他福利，除承擔(dān)由此引發(fā)的一切法律責(zé)任外，學(xué)校有權(quán)中止服務(wù)合同并追究違約責(zé)任 標(biāo)的提供的時(shí)間:合同簽訂后30個(gè)日歷日內(nèi)交貨 。 合同履行期限:自合同簽訂之日起365日歷天內(nèi)。 服務(wù)期：服務(wù)期限3年，合同采用1+1+1形式簽訂。 驗(yàn)收要求：1期：按照當(dāng)月實(shí)際考勤情況支付。 1,097,312.00

五、評審專家（單一來源采購人員）名單：

解珺（采購人代表）、呂聰、張勝男

六、代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及金額：

代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

無
合同包號 合同包名稱 代理服務(wù)費(fèi)金額（萬元） 收取對象
1 勞務(wù)管理服務(wù) 0 無

七、公告期限

自本公告發(fā)布之日起1個(gè)工作日。

八、其他補(bǔ)充事宜

合同包1(勞務(wù)管理服務(wù)):

供應(yīng)商 資格性審查 符合性審查 技術(shù)得分 商務(wù)得分 價(jià)格得分 綜合得分 得分排名 推薦排名 備注
黑龍江佰納人力資源有限公司 通過 通過 60.00 20.00 19.98 99.98 1 1
黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司 通過 通過 60.00 20.00 19.95 99.95 2 2
黑龍江省中遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司 通過 通過 54.00 20.00 20.00 94.00 3
黑龍江達(dá)億人力資源服務(wù)有限公司 通過 通過 54.00 9.00 19.93 82.93 4

九、凡對本次公告內(nèi)容提出詢問，請按以下方式聯(lián)系。

1.采購人信息

名稱：黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)

地址：香坊區(qū)和平路24號

聯(lián)系方式：82193602

2.采購代理機(jī)構(gòu)信息

名稱：黑龍江省政府采購中心

地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)長江路130-6

聯(lián)系方式：0451-85975686

3.項(xiàng)目聯(lián)系方式

項(xiàng)目聯(lián)系人：肖楠

電話：0451-85975686

黑龍江省政府采購中心

2024年10月18日


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